Программа "Тройка"

Тройка - Формат работы для большой команды (100-250 человек), построенный на многократном разделении участников во вроемя программы. Формат работы обеспечивает знакомство участников с максимальным количество сотрудников компании. Всего за время программы сотрудник встречается с 35-45 новыми людьми. Знакомство происходит на нескольких уровнях официальном (имя, должность, отдел) и социальном (личностные характеристики, способ коммуникации). Программа построена с учетом принципов социальной психологии и психологии малых групп, учитывает свойства памяти и восприятия социальной информации.

Особенности:

• Программа минимум 100 человек.
• Идеально подходит для знакомства большого количества участников.
• Длительность задания 25-35 минут.
• Смена состава команд после каждого задания с помощью билетов
• Знакомство после каждой смены заданий.
• Каждый участник проходит 4-6 заданий.

Преимущества:

• Четкая и понятная организация, участниками, в любую минуту с участниками работают инструкторы
• Направленность программы: знакомство участников и построение отношений между командами.
• Участники приобретают опыт работы с разными командами.
• Минимальная работа с контекстом (командными проявленями)
• Отличные отзывы от всех участников.

Недостатки:

• Относительно высокая цена организации.
• Программа предлагается только после личного общения с представителями заказчика
• Возможны дополнительные затраты на полиграфию
• Минимальное количество участников - 100 человек

Консультация по программе