Программа "Time Table"

 
…Давным-давно, вне границ государств и миров существует Корпорация «Adventure». Чем занимается орга-низация, толком не знает никто кроме ее членов. Тайна, покрытая мраком, тщательно оберегается «приклю-ченцами» - сотрудниками корпорации. Но мы, то знаем…..

…Зарабатывать деньги можно по-разному. Кто-то ходит на завод, кто-то учит детей в школе, кто-то продает страховку автомобилей. А кого-то можно назвать профессиональным героем – «приключенцем». Эти смелые люди выполняют задания. За деньги и награды. Никакой романтики, просто бизнес…

Идея. Программа представляет собой облегченный вариант мультигонки. На местности расположено задания. На каждом упражнении стоит инструктор, который:

• Поддерживает эмоциональный тонус команды;
• Помогает принять принципы командной работы;
• Следит за безопасностью участников;
• Разъясняет правила упражнений;
• Делает игру яркой и увлекательной.

За прохождение каждого задания даются Голды (разноцветные кляксы из самоклеющейся пленки). В финале программы происходит подсчет общего количества Голдов, набранных командами. При достаточном количестве Голдов, участникам выдаются специальные пластиковые щиты. Они получают финальную задачу – написать на Голдах пожелание команде/компании. После этого кляксы клеятся на щиты и торжественно передаются компании.   

Чтобы выиграть командам необходимо:

• Распределить обязанности между командами.
• Построить четкую систему коммуникации между командами.
• Построить систему обучения и обмена опытом (стратегию поиска и прохождения заданий).
• Следить за временем работы заданий.
• Четко выполнять свою задачу, чтобы заработать нужные Голды.

При выполнении всех поставленных задач:

• Каждая группа отрабатывают командное взаимодействие не только на уровне отдельных людей, но также отделов и организаций.
• Формируется история совместной деятельности, насыщенная позитивными эмоциями и чувством коллективной победы.  
• Закладываются основы общей корпоративной культуры внутри компании.
• Демонстрируется общность и коллективная работа всей большой компании.
• Достигая результат, в единой целое объединяются департаменты организации.
• Повышает общую сплоченность участников программы.

Консультация по программе