Teamspirit

Каждая активная программа для 80 (и больше) человек обладает собственным колоритом и спецификой проведения. Если Вас не устраивают стандартные подходы и решение задач под копирку, наша компания предусмотрела форматы, которые годятся только для больших компаний.

Карусель - формат проведения оптимальный для средних групп (60-150) человек. Группа делится на команды 10-15 человек. Каждая команда следует на свою локацию, где под руководством инструктора выполняет задание. После выполнения задания группы по сигналу двигаются к следующей локации. Команды пройдут все существующие локации, собирая по пути небольшие призы. В финале программы компанию ждет действо, объединяющее всех в единое целое.

Time Table - формат работы для 6-9 команд (60-140 человек). Программа построена на активном взаимодействии команд, которые постоянно согласовывают свои действия друг с другом. Договариваясь, оптимизуя стратегию выполнения заданий, они могут демонстрировать большую продуктивность. Мы проводим аналогию между компанией и той командой, которая присутствует на программе. Команды - это отделы компании. Каждая из них может получить свой  результат во взаимодействии с другими командами. В финале происходит объединение всех результатов, являясь аналогом общей продуктивности компании.

Тройка - Формат работы для большой команды (100-250 человек), построенный на многократном разделении участников во вроемя программы. Формат работы обеспечивает знакомство участников с максимальным количество сотрудников компании. Всего за время программы сотрудник встречается с 35-45 новыми людьми. Знакомство происходит на нескольких уровнях официальном (имя, должность, отдел) и социальном (личностные характеристики, способ коммуникации). Программа построена с учетом принципов социальной психологии и психологии малых групп, учитывает свойства памяти и восприятия социальной информации.

Юнайтед тим - Формат работы для 300-1500 человек в рамках летнего корпоративного мероприятия, пикника, дня компании. Разработанный квест, который позволяет привлечь каждого сотрудника к выполнению командных заданий. Сотрудники работают в малых группах (до 15 человек), отрабатывают реальные задачи на командное взаимодействие. Длительность программы составляет около 3 часов, что позволяет легко включать ее в корпоративное мероприятие развлекательного плана. Такой формат идеально подходит для крупных компаний, которые хотели бы, чтобы каждый участник почувствовал себя частью 1 команды.

Джемб - Барабанный круг - уникальная для Украины традиция создания командного духа (team spirit). Основа ее -  общий барабанный круг для всех участников, объединяющий личные ритмы в общую мелодию. Каждый участник играет на музыкальном инструменте: джэмбе, думбеке (африканские и арабские барабаны) и перкуссиях. Вместе с тренером  они выполняют командные упражнения: играют один ритм, разбиваются на группы и играют части этого ритма, импровизируют, сражаются друг с другом с помощью ритмов и вместе управляют громкостью. А в перерывах джемб-круга они выполняют короткие психологические упражнения.